Wat ga je doen
Je vult zelfstandig vacatures en interim-opdrachten in. Je werkt binnen de niche audit en risk. Je voert gesprekken met opdrachtgevers over lopende en nieuwe vacatures en opdrachten. Je legt contact met kandidaten en bouwt met hen een relatie op. Voor iedere vacature bepaal je welke wervingsmiddelen worden ingezet. Je staat bekend als excellente recruiter, netwerker en vertrouwenspersoon. Of je bouwt die naam in korte tijd op. Je signaleert commerciële kansen en komt met ideeën voor knelpunten en verbeteringen. Je draagt kennis en inzichten over aan kandidaten, opdrachtgevers en collega’s. Je schrijft voorstellen en vacatureteksten (foutloos en aansprekend).
De functie-eisen
Als Recruiter voldoe je aan de volgende eisen:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- 4-6 jaar ervaring als recruiter;
- Ervaring met audit-, risk- of finance professionals is een pré;
- Vertrouwd met ATS, LinkedIn en social media;
- Luisteren, Resultaatgericht en Netwerken;
- Sociabiliteit, Assertiviteit en Overtuigingskracht.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Het is een functie voor 32 tot 40 uur per week. De standplaats is Zoetermeer. Het is mogelijk dat wij in 2017 verhuizen naar de omgeving Utrecht. Het salaris is marktconform. Er wordt een jaarcontract aangeboden met het vooruitzicht op een vaste aanstelling.
Waar kom je terecht
AuditPeople is een jong en groeiend bureau. Wij leveren expertise en capaciteit binnen de vakgebieden audit & risk. Het team bestaat uit 5 professionals en een groot netwerk. Wij werken vanuit betrokkenheid en oprechte interesse. De mensen die binnen audit & risk werkzaam zijn, willen wij kennen en ze verder helpen. Voor recruitment betekent dat dat wij ons verdiepen in onze opdrachtgevers en kandidaten. En dat wij op basis van kennis en gevoel en binnen de afgesproken tijd een perfecte match maken. Verder streven wij ernaar dat opdrachtgevers en kandidaten ons weten te vinden als zij een vraag hebben. AuditPeople werkt voor aansprekende organisaties in verschillende sectoren.
Heb je interesse of wil je meer weten?
Als je interesse hebt, solliciteer dan via onze website. Of mail je CV en motivatie naar clemens.van.der.werf@auditpeople.nl. Voor meer informatie kan je ook eerst contact opnemen met Clemens van der Werf op nummer 06-81804247.
Niet voor jou, wel voor een andere topper?
Misschien past de rol je niet of ben je niet (actief) op zoek. Maar je wilt wel andere goede professionals aanbevelen? Dan horen wij graag van je. Natuurlijk stellen wij daar wat tegenover, dat hoort bij samenwerken. Als een tip leidt tot een plaatsing, dan belonen wij dat met onze Findersfee.