Description:   
 
“En tant que senior .NET back-end & front-end, vous avez l’opportunité de collaborer à des projets pleins de défis aussi bien sur le plan technique que fonctionnel : la plannification et l’optimalisation de la maintenance de l’infrastructure des voies et appareillages, l’implémentation des procédures de départ des trains, European Train Control System, digital signage, le monitoring realtime de l’infrastructure ferroviaire et de nombreux autres projets passionnnants. En tant qu’entreprise fortement technologique, nous apprécions et valorisons grandement vos capacités techniques. Le développement Agile de software en forme le coeur en complément du source control, de l’integration continue, de hardware de développement moderne et d’équipes de développement up-to-date.”
 
Technical skills:

  • Dispose d’un très large background technique –
  • Excellente connaissance de C#
  • Pouvoir appliquer les concepts IoC & DI
  • Expérimenté avec Agile, SCRUM
  • Rompu à ASP.NET MVC, Entity Framework, Code frist, migrations …
  • Expérimenté avec les techniques de développement front-end (HTML 5, CSS 3, Jscript/typescript)
  • Expérimenté avec les frameworks Javascript (AngularJS)
  • Expérimenté avec les solutions de Cartographie (Google Maps API …)
  • Expérimenté avec front-end workflow (Yeoman, Bower, Grunt, NuGet)
  • Expérimenté avec les techniques de développement back-end (Windows services, Batch consoles)
  • Rompu à technologies services (WCF, REST/JSON, Web API)
  • Expérimenté avec le TDD et le unit testing (NUnit, MS Test, …)
  • Expérimenté avec TFS / Git / Subversion – Expérimenté avec Git workflow, Pull Requests, Clean history concept
  • Expérimenté avec SQL Server / Oracle
  • Expérimenté avec analysing network communication (Wireshark, Fiddler, Charles)
  • Dispose d’expérience pratique autour de la sécurité (OAuth, WS-*, Certificates, SSL, Claims, best practices générales de sécurité) – Expérimenté avec security penetration testing de mobile applications
  • N’a pas peur de chercher plus loin que le seul stack Microsoft, par exemple dans les OSS libraries/frameworks pour en tirer des enseignements
  • Prêt à transmettre ses connaissances, prêt à trouver une bonne solution technique pour tous types de problèmes, prêt à promouvoir la qualité générale du code
  • Expérimenté avec l’ Intégration Continue (TeamCity, TFS, …) Important : Ce projet est aussi bien orienté back-end que front-end. Une attention équivalente sera donc apportée aux compétences techniques nécessaires pour le back-end que pour le front-end”  

 
Soft skills:
 
      
Prendre des initiatives Penser stratégiquement Développer les collaborateurs Analyser des problèmes Partager les connaissances  
 

 

Solliciteer