Onze verwachtingen en jouw uitdaging
Als Interim Recruiter ben je onderscheidend omdat jouw benadering van de business, en het behandelen van kandidaten, in ieder geval bekend staat als klantgericht, oprecht, overtuigend en volgens afspraak. Vanzelfsprekend neem je de verantwoordelijkheid over het volledige recruitment proces, inclusief arbeidsmarktcommunicatie en werk je mee aan beleidsvorming en optimalisaties. Veel interessanter is wat ons betreft de manier waarop jij ervoor zorgt dat kandidaten en je interne klant(en) het recruitmentproces ervaren. Als Interim Recruiter ben jij hierin op praktisch en uitvoerend niveau de belangrijkste schakel voor het succes!
We vragen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring als Werving en Selectie consultant of als Recruiter binnen een bedrijf
- Je hebt aantoonbare ervaring met slimme online search tools, systemen en strategieën
- Je bent bekend met een of meerdere ATS systemen
- Je hebt een visie ontwikkeld die je al enige tijd in praktijk brengt
Jij als Interim Recruiter
Je hebt met interne en externe ‘klanten’ te maken. Daarom vinden wij klantgerichtheid, flexibiliteit en omgevingsbewustzijn belangrijke eigenschappen van een Interim Recruiter. Ook zien we graag dat je ‘iets commercieels’ in je hebt. Denken in kansen, of deze creëren, door proactief en doelgericht de interim opdracht eigen te maken om deze met succes af te ronden.
Ondersteuning
Vanuit RecruiterHuren.nl word je tijdens je opdracht op alle vlakken in het proces ondersteund. Daarnaast hebben we een intern kenniscentrum waar je terecht kunt voor je vakinhoudelijke vragen. Specifieke cases kan je (indien nodig geanonimiseerd) delen om kennis via je interim collega’s op te doen.
Solliciteren
Heb je interesse om via RecruiterHuren.nl aan je volgende Interim Opdracht te komen? Reageer dan online en wij nemen zo snel mogelijk contact op om de mogelijkheden en onze werkwijze te bespreken.
Over RecruiterHuren.nl
“Door recruiters, voor recruiters”
Wij helpen ons netwerk van recruitment professionals aan continuïteit in uitdagende opdrachten. Onze interim collega’s werken slim, hard en veel. Door commitment aan de opdracht en het behalen van de doelstellingen is er vaak geen tijd om zelf achter de meest interessante interim recruitment opdrachten aan te jagen. Daarom verbinden wij interim recruitment aanvragen aan de best passende interimmer binnen ons netwerk.