HR Project Manager
· Heb jij een duidelijke visie en meerdere jaren werkervaring binnen de recruitmentbranche?
· Houd je ervan om te werken aan verschillende projecten?
· Ben jij gewend om meerdere balletjes in de lucht te houden?
· Wil jij meehelpen om de groei van Business Talent Network verder te realiseren?
· Spreek jij de taal van onze klanten en begrijp jij de details die er voor hen toe doen?
· En kun jij niet wachten om iedere dag het verschil te maken voor de multinationals waar wij voor werken.
· Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga jij doen?
Business Talent Network is een strategische partner voor veel multinationals en large corporates. Business Talent Network helpt hen bij het actief laden van hun Employer Brand en realiseert daarnaast hun recruitmentdoelstellingen door het succesvol uitrollen van multi-channel recruitmentcampagnes. Voor steeds meer bedrijven neemt Business Talent Network het gehele recruitmentproces over en verzorgt ook de gehele selectieprocedure. Dit zijn projecten die verschillen van omvang. Als HR Project Manager ben je verantwoordelijk om de recruitmentdoelstellingen voor de klanten te behalen en dus ontzorg jij de opdrachtgever volldig. Dat doe je onder andere door het organiseren van recruitment events, inzet van online marketing en ons netwerk. Elk project is uniek, dus elk project vergt een andere aanpak. In bijna al deze projecten wordt er met de directie van onze opdrachtgevers geschakeld. Hierin is het belangrijk dat jij met veel kracht en vertrouwen een ijzersterke presentatie aan een directie kan geven. Jij inspireert klanten met jouw visie, energie en bevlogenheid.
Met wie werk je?
Business Talent Network groeit dit jaar door naar een team van 50 professionals op ons kantoor in Amsterdam Je werkt nauw samen met de andere HR Project Managers. In de projecten schakel je ook veel met de verschillende operationele onderdelen binnen BTN, zoals Design, Social, Content Management, Campus en Online. Van de ontwikkeling van campagne-materialen voor de klant tot en met het selectieproces of zelfs het invullen van het traineeshipprogramma met de klant, ben jij volledig in de lead!
Wie zoeken wij?
Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding met circa 2-5 jaar ervaring binnen de recruitment/HR branche. Jij hebt een duidelijke visie m.b.t. succesvolle wervingsstrategieën van jong hoog opgeleid talent en hebt ruime projectervaring. Tevens kan je laten zien dat jij in staat bent om ook lastige projecten altijd tot een goed einde te brengen. Jouw visie, je positiviteit, hoge energielevel en het feit dat je altijd prioriteiten weet te stellen, maken dat jij snel kan beslissen. Jouw goede time management skills zorgen ervoor dat jij nooit een deadline mist. Daarnaast werk je altijd met veel aandacht en oog voor detail, en heb je door wanneer je je flexibel op moet stellen en snel je strategie aan moet passen. Jij bent iemand die iedere dag het verschil wil maken, dat doe je in je huidige baan ook. Jij bent een HR Project Manager waar iedere klant van Business Talent Network graag zijn project aan toevertrouwd!
Wat bieden wij jou?
· Een persoonlijk ontwikkeling traject gefaciliteerd door Peak4
· Een team met enthousiaste, jonge en ondernemende collega’s;
· Mooie projecten bij mulitnationals en large corporates;
· Een positieve en ambitieuze omgeving die bol staat van ondernemerschap en groei (meer dan 50 procent/jaar)
· Een omgeving waarin je in zeer hoog tempo zal groeien
· Maar ook; een gezellige vrijdagmiddagborrel, leuke teamuitje en een jaarlijkse skireis.
Wie zijn wij?
Business Talent Network is voor meer dan 300 multinationals de belangrijkste full-service partner op het gebied van Recruitment en Employer Branding. Business Talent Network helpt haar opdrachtgevers groeien door hen te verbinden met jong hoogopgeleid talent. Voor veel bedrijven neemt Business Talent Network het gehele recruitment en selectieproces uit handen, en geeft hierin ook garanties. Om deze reden is Business Talent Network inmiddels uitgegroeid tot één van de belangrijkste strategische partners van haar opdrachtgevers.
Omdat Business Talent Network eigenaar is van 22 recruitmentwebsites en er t/m augustus 2016 nog 10 websites bijkomen, is Business Talent Network marktleider in het bereiken van hoogopgeleid talent. De online kracht in combinatie met de 100 Talent Recruiters op de campussen en het beheer van de grootste carrièregerichte socialmedia-groepen, maakt dat de multi-channel campagnes van Business Talent Network de meest impactvolle campagnes in de markt zijn.
Momenteel werken wij met 150 mensen, waarvan wij met een team van 32 mensen op ons hoofdkantoor in Amsterdam zitten. Het team in Amsterdam zal de komende maanden uitgebreid worden naar 50 professionals.
Hoe solliciteer je?
Als je vragen hebt over de vacature of wilt solliciteren (met CV en motivatie) dan kun je terecht bij Lieke Beelen, HR Business Partner vialieke@businesstalentnetwork.nl of 020 – 42 15 118.
We hebben 5 openstaande vacatures.