Het gaat om een tijdelijke inzet PER DIRECT tot 1 januari 2017. Daarna is het verlengbaar.
Standplaats: Assen
De gevraagde medewerker valt in aansturing onder de Clustermanager Non-Cloud, Klantcluster 2.
Je hebt regelmatig contact met de gebruikersorganisatie en infrateams. Je fungeert als aanspreekpunt voor de technische werking van de toegewezen ICT-componenten waarvan jij diepgaande kennis hebt opgebouwd en houdt continue het grote geheel in de gaten.
Daarnaast help je mee met het tijdelijk beheer, oplossen van incidenten, problems, aangaan van pat/gat. Je fungeert als vraagbaak voor je collega’s en bent constant bezig om te verbeteren.
De ICT medewerker middleware:
• Inventarisatie van applicatie t.b.v. de migratie, opstellen van migratiedraaiboek en uitvoeren van de migratie.
• Onderhoudt de technische documentatie;
• Beheert Acceptatie, productie, test- en ontwikkelstraten en stelt deze op aanvraag beschikbaar;
• Levert bijdragen aan het uitvoeren van PAT- en Stress-testen bij in productiename;
• Levert bijdragen aan het preventief testen van de bestaande infrastructuur;
• Levert bijdragen aan het beheren van de Infra beheertools (FAB en TAB rol);
• Houdt de voor zijn werkgebied relevante kennis op peil door middel van permanente educatie. Volgt en onderzoekt de trends en ontwikkelingen in het werkgebied en adviseert over de toepasbaarheid in de eigen werkomgeving. Participeert actief in kennisdeling met collega’s;
• Doet voorstellen voor verbetering van het normen en richtlijnen op basis van zelf opgedane ervaringen en technologische ontwikkelingen.
VEREISTE KENNIS
VERPLICHTE VAARDIGHEDEN
• Diepgaande kennis van Oracle Databases 10, 11 & 12 is een pré
• RAC, Dataguard, Exadata, Unix, WebLogic, OEM, SOA en APEX is een wens
• Kennis van Jboss, PostgreSQL en mysql is een pré
• Kennis over de producten en diensten op ICT-gebied
• Affiniteit met nieuwe ontwikkelingen
• Grondige kennis van de Nederlandse taal en beheersing van de Engelse taal
• Bereidheid om buiten kantoortijden te werken, i.v.m. voornamelijk uitvoering van de migraties. (geen 9 tot 17 mentaliteit)
• Bereidheid om e.e.a. nader uit te zoeken.
Kandidaat heeft affiniteit met de overheid. Kennis van ITIL, Prince 2 en Agile Scrum is een pré.