Locatie: Amsterdam
Start: Per direct
Eind: 31-12-2016
Inzet: 36 uur
Tarief: In overleg
Van de data-analist wordt verwacht dat hij/zij zich bezig houdt met het uitvoeren van analyses met de data afkomstig uit het Clientvolgsysteem.

Overige taken

Ontwerpen en maken van rapportages voor periodieke (controle) werkzaamheden. Op verzoek voorbereiden en opstellen van rapportages en/of aanmaken van databestanden. Leveren van data-analyses als input bij proceswijzigingen. Signaleren van verbeterpunten in de invoer en verwerking van de data in relatie tot het bedrijfsproces. Adviseren van het management omtrent mogelijk gebruik . Actief onderzoeken van methoden en technieken voor datamining. Initiëren en verbeteren van data-kwaliteit.

Functie eisen

  • De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het cv
  • Ervaring met informatie-analyse en acceptatietesten
  • Minimaal 2 jaar ervaring met rapportage tools. Dit specifiek te beschrijven en aantoonbaar te maken in het cv
  • De kandidaat heeft kennis van gegevensdefinities, gegevensstructuren en relationele databases. Aantoonbaar maken in cv
  • De kandidaat heeft kennis van Access Excel op gevorderd niveau. Waar u met Access Excel heeft gewerkt dient duidelijk te zijn beschreven in het cv
  • De kandidaat heeft zeer ruime, minimaal 3 jaar, kennis en ervaring met het acceptatietesten van grote bedrijfskritische applicaties met meer dan 200 gebruikers en met meer dan 5 koppelingen naar andere organisaties, waarvan het merendeel realtime-koppelingen betreft. Daarbij heeft de kandidaat ook ervaring met het inrichten van productinformatie en werkprocessen binnen de applicatie
  • kennis over het sociale domein, en met name Werk en Inkomen

Competenties

Resultaatgericht
Nauwkeurig
Oog voor bestuurlijke verhouding
Flexibele
Goed kunnen samenwerken
Communicatief vaardig
Daarnaast beschikt de kandidaat over goede mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Deze competenties worden tijdens het matchgesprek beoordeeld. De kandidaat moet in staat zijn om deze competenties tijdens het gesprek aan te kunnen tonen.
Reageren kan nog tot dinsdag 9 augustus 09:00 uur door middel van een cv in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief.

Solliciteer